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[討論] 獎金這東西,還不是全部的人都有? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-10-10 05:24 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
為了逃避法令,為了節省經費,公司編了各式各樣的”獎金”。
"獎金"從那來的,只有訂政策的人知道,或許拿到的獎金,還少於他們應得的。
或許你們公司給工廠員工的薪水不多,所以才設計在旺季後發一筆獎金,讓工廠的人不在旺季期間離職也不一定,就別計較太多了!!

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發表於 2017-10-10 09:02 PM|顯示全部樓層
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如果是外聘可能就沒有了,但是沒獎金真的很傷心
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nobody25 該用戶已被刪除
發表於 2017-10-11 11:31 PM|顯示全部樓層
獎金標準是 從幾時開始算
像一班科技業 都是今年發去年的獎金
所以今年才來的員工當然會沒有獎金
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發表於 2017-10-12 01:13 AM|顯示全部樓層
我真心的說
獎金本來就不是每個人都有
別聽他人 隨便說說~ 有時只是壞了自己心情
但如果是所謂的三節 哪就是另一回事了

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發表於 2017-10-12 07:17 PM|顯示全部樓層
獎金的高低說實在話,
就是你跟老板關係的高低!




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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2017-10-12 08:32 PM|顯示全部樓層
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這種事.是很幹啦......
但比我們這種小公司...什麼獎金都沒..還好吧
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發表於 2017-10-12 10:13 PM|顯示全部樓層
如果做的不開心
又沒獎金可領
那就準備換工作了
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發表於 2017-10-13 11:32 PM|顯示全部樓層
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如果是我 我也會不平衡....
但在工作職位不同 應該領的方式也不一樣吧~
說不定你可以領更多吧
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pk2235135 該用戶已被刪除
發表於 2017-10-14 12:40 AM|顯示全部樓層
獎金這東西真的很要命,完全沒有人敢公開說明,如果是以績效來算是會好些,但是績效就能完全反應當年的努力嗎!天曉得!誰跟老闆比較好或是會扶著老闆的XX就會比較討喜,很久以前就有人說過:會做人比會做事的更能得到老闆的歡心
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發表於 2017-10-14 09:25 AM|顯示全部樓層
以前第一代老闆開會說公司沒賺錢

所以要縮減福利    沒賺錢還開公司???

一般沒賺錢就會先縮減人力   沒賺錢??

是賺比以前少就說沒賺錢...

換第二代管理之後更慘

之前開會說每個月會有2名優秀員工

會領到紅包獎勵   會再開會的時候頒獎
...
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發表於 2017-10-14 10:09 PM|顯示全部樓層
你應該要了解獎金發放的標準在哪裡,想一下是不是績效問題
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發表於 2017-10-15 12:54 AM|顯示全部樓層
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不要去看比較不會難過~其實老話一句如果你覺廠內比較好那就去場內試試囉

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發表於 2017-10-15 01:04 AM|顯示全部樓層
獎金喔~這東西早晚不是刪掉就是減少,要你不要在意不可能我都會在意了,我公司也是類似狀況先慢慢減少,再來年終砍半了明年新的一年快到了,我已經不期待有年終獎金了
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發表於 2017-10-15 08:43 AM|顯示全部樓層
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我工作也有獎金~
以前看團體
現在多了許多品像看各人
所以有時候貢獻度不同 還領取不到
至少 我們是公開的~~比較好
做多少每個人都知道~~~有點像業機制度!!!
行雲流水..開心渡日!
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發表於 2017-10-15 09:47 AM|顯示全部樓層
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真的做廠內的工作又無聊又累
如果是跑客戶端的,工作內容雖然壓力大了點
但是比較不會無聊,比較不會覺得工作空虛
不一樣的累,但廠內的工作現在真的很多人不太想做




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