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[討論] 討厭的資深同事。 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-9-21 10:53 PM|顯示全部樓層
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討厭的同事。

最近公司人員小調動,
這次剛好跟一個在公司待很久的人一起做事。
雖然我已經待了10年快11年,可是對方比我還要多5.6年的資歷。

這個同事每次請他做事情,幫忙一下就一直推托,說我不懂,我不會,我很久沒有用了,不確定。

然後明明是一份簡單的文件因為我在忙而且看到她在跟同事聊天,
所以請他先幫忙處理一下,
...
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發表於 2018-9-22 02:03 AM|顯示全部樓層
每個公司都有所謂的資深同仁,但可能處事態度或對同仁都不一樣,有的很願意幫助大家,但有的就很老油條.
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2018-9-22 06:10 AM|顯示全部樓層
你的故事,只是突顯了一件事而已,
你跟這位資深老同事,不熟。
對方明顯給你軟釘子的碰。
對方在這個圈子混的比你久,也清楚工作上事情的嚴重性及後果
不過他的表現,是很正常的人性
資深老鳥的心態,多半沒有理由一定要幫你的忙之類,或是口氣上,態度上...跟你不熟交情不夠

通常遇到這樣的狀況,想要工作上順利一點

...
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kickbcc 該用戶已被刪除
發表於 2018-9-22 07:17 AM|顯示全部樓層
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說真的人家沒義務幫你忙,最重要的是平常
就要把關係打好,不然人家也沒多領薪水幹嘛要多做
不該他做的事

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發表於 2018-9-22 08:42 AM|顯示全部樓層
先檢討自已,言談上有無不妥?(有時自已的不小心與留意,會讓人以為是指使而不是請託)
若確定自已沒有問題,就劃清界線,各忙各的。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-9-22 01:47 PM|顯示全部樓層
這我以前... 嗯 其實在後來的公司 也一定都會有這類人種的存在 重點是 你沒他皮條
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發表於 2018-9-22 02:26 PM|顯示全部樓層
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時間久了,俐落一點的人始終會被看見的!不用計較一時的不平。
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發表於 2018-9-22 04:29 PM|顯示全部樓層
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這種情況常常都會有
版主以後跟他相處還是小心一點比較好
他說不定就想說主管明明是請你做
你卻丟給她做
憑甚麼!!!!

主管可能有知道他有這種情況
基於某些理由,也無法處置

其實在很多地方都是
會做事的事越多,會打混的混越兇
版主也別太計較了
好好做好自己的事情就好
大家是來賺錢的
加油喔!!...
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發表於 2018-9-22 08:27 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 ttcc2000 於 2018-9-22 08:27 PM 編輯

其實明知個同事成日推都還將咁急的文件交給他/她做,只能說樓主缺乏處事能力同不懂時間分配 ( 即甚麼是急做便先做,次要急做等做完緊急的才做 )。因一個平時都推三推四的同事,到了緊要關頭難道不會拖後腿嗎?

委託同事做事,除非你是她/他上司,又或當著老闆或上司面前委託她/他,否則一般只能睇同同事交情深淺,因幫你只是睇你同他/她的交情或比面才幫你。
...
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發表於 2018-9-22 09:18 PM|顯示全部樓層
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這種倚老賣老的同事確實很不可取,往往這種人都喜歡挑簡單容易,甚至不用做的工作進行,有時候還會落井下石,對於新進同仁一定用盡心力壓迫,讓新人怕他,藉由這樣的動作奠定資深的威嚴,一方面容易搶功勞,另一方面可以輕鬆點,對於這樣的資深同事,要先知道他的人際關係如何?若是不錯要先避其鋒,對付一個人容易,對付一群人很難,不過也可以先佯裝跟他很好,慢慢地再讓他失去戒心,就比較容易打擊他,假如不能對付,就只能調整自己的心情去面對。...
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發表於 2018-9-23 06:40 PM|顯示全部樓層
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並不覺得是因為資深的關係  有些人原本就是這樣個性
我遇過更扯來新進人員就當自己是主管  資深員工都要受他指揮...
遇到這類人只能認命了  知道了他的個性請他幫忙也是徒勞無功的
還是不要受氣自己作業還比較輕鬆
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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2018-9-23 10:36 PM|顯示全部樓層
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通常像這種依老賣老的同事
我通常會當著他的面
發一次脾氣
讓他知道
他不要太過分

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發表於 2018-9-24 12:27 AM|顯示全部樓層
依照經驗,
公司的老人不要碰唷,
能在公司待那麼久,
肯定有過人之處~
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nik351235 該用戶已被刪除
發表於 2018-9-24 08:02 PM|顯示全部樓層
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跟妳說好卻沒有做到的確是不太好
但是妳請她幫忙做一個大概一小時半的工作
但可能他本身也有事情要做  
所以雖然是三個小時的工作時間
但他可能花在本身要用的工作上是超過一個小時的
但是有時候倚老賣老的老屁股真的是很討厭的

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發表於 2018-9-25 09:47 AM|顯示全部樓層
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自已的工作個已完成
否則就不要領薪資
沒有人有義務幫你完成誰的工作
除非是團隊工作
那也要考驗主管分配工作
個人:團隊工作我都會安排每個人負責什麼?
時間到了
誰負責的工作就要如期完成
如不能 那只能考積上差一點
長期這樣子身為主管們就要忍痛做壞人
請此老人調部門與開除等等
因為部門要運作公司要運作
...
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