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[聊天]你們會為了工作而做非法或可能游走法律邊緣的事嗎[複製鏈接]

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發表於 2023-8-14 01:27 PM|只看該作者
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法律和道德方面,公司和員工之間的關係可能因不同情況而有所不同。一般來說,公司在法律上可能需要承擔一定的責任,特別是當公司的行為涉及到違法或不當行為時。在這樣的情況下,員工可能會根據法律提起訴訟或追求賠償。

然而,公司的法律責任和個人的道德責任可能是不同的。有時候,員工可能需要考慮一些因素,例如他們自己的行為是否合法、是否遵守公司政策、是否有職業道德等。如果員工意識到自己的行為可能違法或不當,他們可能需要考慮是否報告公司或採取行動以保護自己的權益。
...
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發表於 2023-8-14 01:29 PM|只看該作者
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錢給多一點
給到位的話可以
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  大學生(4000/12000)

萬物都有其本質 了解其本質就了解一切

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發表於 2023-8-14 02:48 PM|只看該作者
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這種會被判行的是不可能去背的
到是違反勞基法的事常發生就是
...但就是缺錢才會超時加班啊

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發表於 2023-8-14 03:10 PM|只看該作者
我是不敢
畢竟又沒拿多少薪水
乖乖地比較好

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發表於 2023-8-14 03:29 PM|只看該作者
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我覺得生活平穩比較好~有風險的事別碰




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發表於 2023-8-14 03:34 PM|只看該作者
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不會去做耶
公司的東西公司處理
要求個人的話沒有就是沒有囉
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發表於 2023-8-14 03:57 PM|只看該作者
絕對不可能阿
我幹嘛沒事找事做 自找麻煩
除非公司給我非常非常大的利益
我才有一點點機會"考慮"
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發表於 2023-8-14 05:44 PM|只看該作者
不會啊
因為不值得阿
尬麻讓自己去背

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發表於 2023-8-14 08:39 PM|只看該作者
錢給得夠多可以考慮  給一筆無法拒絕的金額

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發表於 2023-8-14 08:49 PM|只看該作者
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薪水又沒多到哪裡去
扛什麼責任
業務內的還說得過去
這種就吃太飽撐著




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發表於 2023-8-21 12:32 AM|只看該作者
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在這種情況下,是否願意為公司或老闆去扛法律責任取決於多個因素:

法律和個人責任: 根據法律,員工可能需要對自己的行為負責。如果員工確實違反了法律,則有時可能會需要承擔法律責任。

公司文化和價值觀: 一些公司強調團隊合作和共同責任,可能會希望員工為公司的錯誤行為承擔責任。但在一些情況下,公司的文化和價值觀可能會導致員工感到不公平。
...
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發表於 2023-8-23 11:02 PM|只看該作者
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只能說,自己要懂得保護自己
成年人了不要太天真
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2023-8-24 10:03 AM|只看該作者
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要看兩種情況
公司給很多-做
公司給很少-不做

畢竟懂得都懂

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發表於 2023-12-6 03:45 PM|只看該作者
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為了工作還是為了錢 你要講清楚 沒人會為了工作犯法
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