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[公告]上班版黑特許願池<加分中> [複製鏈接]

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發表於 2012-3-1 01:59 PM|只看該作者
給親愛的舊新人...

是說妳也常常被調店...所以妳來這間店時間也不長,
但是妳知道為什麼會被調店嗎...
我並不覺得妳怎樣啦...我也不會針對妳,
只是我覺得有些事該做還是要做吧,必竟妳是領人家的錢工作,
只要不是做什麼不好的事情,
不過今天妳站的位子應該要做的事,妳卻只會說忘了,搬不動來推卸...
我就覺得不是很開心...我知道妳並不是很壯碩,但我不比妳來的高大,
...
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Darren_Masashi 該用戶已被刪除
242
發表於 2012-3-1 11:55 PM|只看該作者
給偉大的客人

雖然說Service 是我們必須要做的事情
但是也請不要太超過的 予取予求
備料要時間, 上線也要時間, 改BOM 也要時間
更何況你們老是喜歡趕在最後一刻 又要來個絕地大翻盤
然後又要求Schedule 不能滑掉
我們不是7-11
請搞清楚這一點

還有 你們家的 事情自己去溝通
你們內部不和 打個你死我活 都不關我們的 事
...
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發表於 2012-3-5 08:59 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
老闆說:我下面說的你們不要太在意,不要放在心上喔!
xx部門,有人說你們上班有人在看股票
oo部門,最近收到很多團購消息都是你們部門
.....
...
..
~~~~~~是不該『放在心上』嗎?
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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md959 該用戶已被刪除
244
發表於 2012-3-15 12:38 PM|只看該作者
給一日三變的客戶:

可不可以麻煩妳們自己先確定規格以後才發布,你們愛搞創意行銷是你家的事。
每天光是要應付你們的需求就已經夠累得了,還要不斷的不斷的尋價、找設備、看規格...
別當台灣人真的做不死~!!

...
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發表於 2012-3-15 11:48 PM|只看該作者
給老闆,現在3C產品的生命週期很短,客戶與客戶老闆也一次又一次和你說公司的產品那裡要加強

現在的主流己經由觸控慢慢的變成全部都是觸控了,而我們下一個產品還要等3年才會出來,那時都不知道到那裡了,我知道部門業績不好,但也不要老是說現在我們賣不出什麼東西,在打擊我們的士氣,不然就部門都刪一刪好了,還真沒看過部門從上到下,都覺得,呀~你就說一下,我們都可以走呀,別在一直念,一直打擊士氣了。
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發表於 2012-3-18 01:22 AM|只看該作者
客人

請別稱呼我家伙伴叫做員工

員工員工這樣叫

感覺就很卑微

沒有她們你們有這樣的享受嗎

請拜託尊重服務業

別把情緒帶給她們

要罵就來罵我~~找老闆

別老師找我家妹妹麻煩

她們只想快快樂樂來這邊上班

賺點錢~~跟妳們這些客人一樣

別刁難別人
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發表於 2012-3-19 11:56 AM|只看該作者
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給公司請的會計:
從開工後,員工的薪資算錯,我有請妳將計算方式敎我,讓我來做"Double Check"避免出錯,畢竟被算錯薪水心理總是"怪怪的",也代表一個人的工作品質。妳竟回答是"薪資計算"與我無關,是妳的權責,妳直接向老闆負責。我有向妳解釋,我也不想多插手妳的工作,只是要求把事情做好而已。

有次工作完成,出貨,貨運司機來電尋問件數? 因為實際件數與出貨單紀錄不符。我有質問妳出貨前有沒有親自再清點一次,妳的回答是"有",那為什麼會件數不對? 因為妳說只看"一板",總共有兩板。問妳"總重量"有符合嗎?,妳說有,因為用算的, 並辯稱會搞錯是現場沒有固定一箱裝多少。包裝紙箱不同,重量當然不一樣。重點是"出貨前未親自點貨"。
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發表於 2012-3-19 01:41 PM|只看該作者
給我的公司主管們
你們這樣官官相護~各取所需實在是人神共憤!
人在做天在看~再繼續這樣壓榨我們這些低薪的工程師們~難道你們不怕會有天譴嗎
該死的值班一個月不到9000元~根本是想逼我去告上勞委會把新聞鬧大!!
一推老鳥離職~就是看不慣你們這樣的威脅領導!!
我要努力去考證照~離開這間沒人性的公司...
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發表於 2012-3-20 02:17 PM|只看該作者
給某個離職的同事:
第一天報到就跟同事說有沒有程式原始碼可以參考,過沒多久又跟另一位同仁說有沒有全公司的線路圖可以借他copy一份,然後在跟主管報告進度的時候,可不可以別找任何理由來代表自己的無能與無知,還有請別跟同仁說:我只是來做七天免錢的員工別太刁難他,要不然就是跟同仁抱怨說給他的壓力太大,三片LCD TV的板子竟然要花三個禮拜才焊接完成還不包含測試,做了快一個月每個星期都請一天假,周休三日嗎?還有竟然跟同事抱怨說:我請假不跟公司拿薪水就已經很不錯了.乾脆你自己開公司好了,真替七年三班的人感到羞恥.這也是我工作五年以來遇到最扯的同事之一....
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yannit 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-24 12:39 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
給公司~
不要老是在討論工作流程的缺失~ 討論了老半天 後又不改進缺失~
周而復始~ 一出問題就在那 有的沒有~
根本都是你們自己出的問題~ 不改進就算了~
決策錯誤 還需要檢討嗎? 就是你們自己決策錯誤阿~
要檢討也是你們自己決策錯誤吧!
難道要我們當面指著你們的鼻子罵阿~

希望~
面對無能的主管能習以為常~
面對主管的錯誤能寬宏大量~
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發表於 2012-3-24 04:49 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
從過年到現在無薪假一直放
本來的老手一個都一個走掉了
實在想跟老闆說
為什你該留的不留不留的卻一直留
為什治具有問題你卻不改
為什麼設備明明有問題你卻要開線
為什麼素材有問題你卻一直要買那種爛素材
你不知道這樣我們做事情很累嗎
你不知道我們做得很無力嗎
你不知道這樣搞事情永遠做不好嗎
為什麼就為了你的面子
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在對的時間遇到不對的人....叫小三
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發表於 2012-3-26 10:27 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
給我老闆
雖然沒回去做是我沒賺錢的損失
我卻是2位同事都沒回去做 你才加減用的心態最後一個叫我回去
那種感覺實在很差勁
對於跟你一同工作相處得期間
朝夕令改 三分鐘熱度
一而再再而三的態度口氣對我不好也不尊重
我想過去就算了
只是建議你 要留住員工請用同理心對待!!
你適合業務(之前的工作) 不代表你適合當老闆
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發表於 2012-3-28 01:09 PM|只看該作者
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每天上班遇到的第一件事情就是起床 常常趕得差點遲到不然就是沒吃飯 有人說那可以早點起來阿 但事實並不是如此簡單 前一天上班總是上到晚上2 3點 會到家弄一弄睡覺就差不多了 這樣長期下來感覺賺的錢都拿去買藥吃了 為什麼會上那麼晚呢 事情總是環環相扣的 大家都混 老的會了就懶得做或是慢慢做 新的不會不是做錯就是不知道要做啥 就這樣 我們這些勤奮努力的一直幫他們完成 但畢竟只有少數人要完成整體的工作也難免會花時間 就這樣拖了那些不該浩的時間 哀~ ...
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發表於 2012-4-2 09:15 PM|只看該作者
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給某位上司
從你歸國以來,你的遠大抱負被消磨殆盡,一副不得志的樣子,我可以體諒,
你跟某幾個同事特別好,我也無所謂,你剛回國的時候,對我也很好,我也不否認
但請你公平一點,今天只是因為我跟你比較沒話可以聊,你就可以隨便找事來責怪我嗎
明明我跟另幾個同事(跟你比較有話聊,比較好的那幾個)一組,我很認真的做完份內的事
而且也沒出錯,甚至還幫那幾個同事多做了一部分,為何,你要拿明明就是那幾個同事
...
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devilwing1209 該用戶已被刪除
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發表於 2012-4-5 07:24 PM|只看該作者
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給公司那唯一的送貨人員
有本事就跟我上面的說
每次都說我不做
明明就是我主管用的

說話不要那麼賤
我沒什麼脾氣~~~~~~~
不會生氣~~~
但是不要把我當好欺負





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